Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann und erlebe spannende Herausforderungen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege - ein sicherer Arbeitgeber mit Tradition und Vision.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits für Rabatte auf Top-Marken.
- Weitere Informationen: Duale Studienmöglichkeiten und internationale Erfahrungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig; für Studium: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1416 - 1416 € pro Monat.
LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege in Viersen und Mönchengladbach
Das sind Deine Aufgaben:
- Du interessierst dich für eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann/-person? Im September eröffnen wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung oder sogar dein duales Studium bei uns zu beginnen.
Deine Chancen bei uns:
- Hochschulkooperation: Die Option auf einen Bachelorabschluss in Pflege in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein (gilt für den Ausbildungsbeginn zum 01.)
- Internationale Erfahrung: Studienfahrt ins Ausland sowie Teilnahme an Kongressen und Supervisionen.
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1.416€ Jahr im 1. Jahr.
- Zulagen: Extra-Vergütung für Nachtdienste und Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr.
Deine Perspektiven:
- Staatliche Anerkennung: Nach Abschluss deiner Ausbildung bist du staatlich anerkannte Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegefachperson.
- Bachelorabschluss: Mögliche Ergänzung durch den Bachelor of Science in Pflege.
Das bieten wir Dir:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
Das bringst Du mit:
- Erforderlich Bildungshintergrund: Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung oder Hauptschulabschluss und a) eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder b) einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer.
- Für das Studium: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Werde auch du ein Teil unseres Teams und eine/einer der 168 Auszubildenden im LVR-Ausbildungsteam Pflege!
Das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege in Viersen und Mönchengladbach befindet sich auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. 168 Menschen werden in sechs Kursen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ausgebildet. In Kooperation mit der Hochschule Niederrhein bietet unser Bildungszentrum die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums Pflege an. Ausbildungsträger sind die LVR-Klinik Viersen, die LVR-Klinik Mönchengladbach und die LVR-Klinik für Orthopädie Viersen.
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede/r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Klinik Viersen
Das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege in Viersen und Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Pflegebereich bietet. Mit überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von tariflichen Leistungen und Corporate Benefits, die den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ausbildern oder Personalverantwortlichen zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern im Pflegebereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das LVR-Bildungszentrum und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Pflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Pflegebereich interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Menschen? Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Viersen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Ausbildungsangebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Motivation vor
Überlege dir, warum du eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann machen möchtest. Sei bereit, deine Beweggründe klar und überzeugend zu formulieren. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für den Pflegeberuf zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
