Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Unterricht und die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Unternehmen: LVR-Bildungszentrum mit einem kreativen und engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
für das Team des LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege Viersen und Mönchengladbach.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung und Erteilung von Unterricht nach einem kompetenzorientierten Modulhandbuch
- Organisatorische und administrative Aufgaben als Kursleitung in der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten der Schule
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
- Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bildungszentrums
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, pädagogisch kreativen Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch unser Schulsekretariat bei administrativen Aufgaben
- Hospitationstag zur näheren Kennenlernung des Bildungszentrums und des Teams
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- LVR-Flex-Time für mehr individuellen Freiraum
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Wünschenswert: Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Klare berufspolitische und pflegepädagogische Vorstellung zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit
- Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden
Wer wir sind:
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen.
Das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege in Viersen und Mönchengladbach befindet sich auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. 168 Menschen werden in sechs Kursen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ausgebildet. In Kooperation mit der Hochschule Niederrhein bietet unser Bildungszentrum die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums Pflege an. Ausbildungsträger sind die LVR-Klinik Viersen, die LVR-Klinik Mönchengladbach und die LVR-Klinik für Orthopädie Viersen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufspädagoge / Berufspädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Klinik Viersen
Das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege in Viersen und Mönchengladbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das Wert auf gegenseitige Anerkennung und eine offene Kommunikation legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familienfreundlichen Umgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bildungszentrums mitzuwirken und Teil eines bedeutenden öffentlichen Dienstes zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspädagoge / Berufspädagogin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich im Rahmen eines Hospitationstages vorzustellen. So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Projekten und Aktivitäten stellst, an denen du mitarbeiten könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das LVR-Bildungszentrum hat. So kannst du gezielt deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke sind in einem pädagogischen Umfeld besonders wichtig. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspädagoge / Berufspädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Berufspädagogik zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Viersen vorbereitet
✨Informiere dich über das Bildungszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Unterricht belegen. Zeige, wie du kompetenzorientierte Module umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast oder Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungszentrums beizutragen.
