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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee time tracking and support HR processes in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join LVR Klinik Viersen, a leading employer with a rich history and modern vision.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy family-friendly policies and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values every perspective and promotes inclusion.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; enthusiasm and a willingness to learn are key.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; apply by March 20, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement für die Personalabteilung in Viersen.
- Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen
- Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart:nächstmöglich
- Bewerbungsfrist:20.03.2025
- Beratung, Betreuung und Umsetzung des Schwerpunkthemas Arbeitszeitmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung tarifkonformer und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Dienstplangestaltung (SP-Expert)
- Schulung neuer Anwender*innen
- Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und tarifrechtlicher Regelungen
Erforderlich
- Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement & Personal (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
- systematisches Verständnis für arbeitszeitorganisatorische und -rechtliche Fragenstellungen
- Weitere Kenntnisse des Tarifrechts sowie des Landespersonalvertretungsgesetzes
- Kenntnisse mit dem Modul SAP R/3 HR
- Beratungs- und Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit
Die Eingruppierung erfolgt bis in die EG 9a TVöD.
- Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement für die Personalabteilung in Viersen. Arbeitgeber: LVR Klinik Viersen
Kontaktperson:
LVR Klinik Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement für die Personalabteilung in Viersen.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LVR Klinik Viersen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der LVR Klinik Viersen, um Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und der Klinik, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitszeitmanagement und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement für die Personalabteilung in Viersen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LVR Klinik Viersen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird die LVR Klinik Viersen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Klinik Viersen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die LVR Klinik Viersen und ihre Werte. Betone in deinem Gespräch, wie du zur familienfreundlichen und inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitszeitmanagement und in der Personalverwaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Personalabteilung konfrontiert ist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die LVR Klinik schätzt Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven, also scheue dich nicht, du selbst zu sein.
