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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf, ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits für Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das zusammen wächst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
Vergütung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 09.04.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten
- Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten
- Kooperation mit Fremdunternehmen
- Technische Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Kantine: Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
- Chancengleichheit und Diversität: Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Produktivität.
- Gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in
- Einsatz in der technischen Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)
- Interkulturelle Kompetenz
Sie passen zu uns, wenn ...
- ... Sie mehr bewirken wollen: Menschlichkeit zählt, nicht Profit.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen: Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- ... Sie im Team wachsen wollen: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissens- und Erfahrungstransfer.
Wer wir sind:
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Forensik mit insgesamt 761 Betten und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter*innen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Herr Dirk Schotten steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1400
Frau Isabelle Fedderau steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3302
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
So geht es nach der Bewerbung weiter:
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Qualität ist unser Maßstab:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das LVR-Klinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen. Das LVR-Klinikum sucht Menschen, die wirklich etwas bewirken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Anlagenmechaniker*in zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im LVR-Klinikum Düsseldorf arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Teamplayern mit technischem Know-how sind!
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinikum Düsseldorf - Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Denk an Situationen, in denen du Reparaturen oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Das LVR-Klinikum legt Wert auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.