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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station.
- Arbeitgeber: Der LVR ist ein moderner Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich durch umfangreiche Fortbildungsangebote weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in der psychiatrischen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Spezifische pflegerische Weiterbildungen: Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Chancengleichheit beim LVR: Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Der LVR fördert die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit.
- Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes
- Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit
- Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren.
Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Bereich der Dialektisch-Behavioralen Verhaltenstherapie.
Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie.
Hohe soziale Kompetenz, Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln.
Stationsleitung Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf
Kontaktperson:
LVR-Klinikum Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Psychiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein teamorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in Zukunft absolvieren möchtest, und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Psychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung Psychiatrie hervorhebt. Betone deine berufliche Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, dass du die Chancengleichheit und Diversität schätzt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinikum Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Stationsleitung in der Psychiatrie ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und deinem Wissen über Dialektisch-Behaviorale Verhaltenstherapie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Psychiatrie ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder im Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert und servicebewusst bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den LVR und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
