Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Bereitschaft zur Nachtwache und am Wochenende.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von tariflichen Leistungen, einer umfassenden Fort- und Weiterbildung sowie exklusiven Corporate Benefits, die Ihre Lebensqualität steigern. Hier gestalten Sie aktiv den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und tragen zu einer inklusiven Gesellschaft bei.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflegeberufe konzentrieren, und sprich direkt mit den Vertretern der Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflege über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den LVR-Verbund und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren und deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen in diesem Bereich erwähnst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft vertraut. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und über die Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Grundversorgung und Dokumentation verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives und selbstbestimmtes Arbeiten erfordert, sei bereit, innovative Ideen zur Alltagsgestaltung vorzuschlagen. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Kund*innen verbessern könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
