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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Erwachsene mit Einschränkungen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten.
- Arbeitgeber: Der LVR-Verbund WPL ist ein führender Dienstleister für Menschen mit Beeinträchtigungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und leiste einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulische Voraussetzungen für die Ausbildung sind erforderlich; idealerweise bereits an einem Berufskolleg beworben.
- Andere Informationen: Praktikumsplätze oder FSJ werden angeboten, um den Einstieg zu erleichtern.
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
Standort: Nettetal - Schaag
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet
Besetzungsstart: 01.08.2025
Das sind Deine Aufgaben:
- Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.
- Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.
- Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.
- Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.
- Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Arbeit mit Sinn, um einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Vielseitige Perspektiven mit individuellen Zielen und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Kultur erleben mit freiem Eintritt in unseren LVR-Museen.
- Tarifliche Leistungen nach dem TVöD mit weiteren finanziellen Vorteilen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Bewegungsangeboten.
Das bringst Du mit:
- Die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung.
- Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt.
- Attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD.
- Nach der Ausbildung Übernahme in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL.
Worauf es uns noch ankommt:
- Unterstützung in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ, falls der Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllt ist.
Was macht der LVR?
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Heilerziehungspflege Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Kontaktperson:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Heilerziehungspflege. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen direkten Eindruck von der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften in der Heilerziehungspflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für deine Bewerbung bei uns im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache ein Praktikum in einem sozialen Bereich. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Heilerziehungspflege, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Motivation für die Heilerziehungspflege machst. Überlege dir, wie du deine persönlichen Stärken in die Arbeit einbringen kannst und warum du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Ausbildung in der Heilerziehungspflege hervorhebt. Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen und eventuell bereits gesammelte Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und körperlichen Einschränkungen reizt. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für den sozialen Bereich.
Zeugnisse beilegen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine schulische Ausbildung und eventuelle Praktika belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und gut lesbar sind.
Referenznummer nicht vergessen: Stelle sicher, dass du die angegebene Referenznummer YF-21307 in deiner Bewerbung deutlich angibst. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest
✨Informiere dich über den LVR-Verbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Heilerziehungspflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen. Das wird positiv wahrgenommen.
