Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte aktiv ihre Lebenswelt.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein großer Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1414 - 1728 € pro Monat.
Ausbildung Heilerziehungspflege für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Arbeitszeit: Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
Besetzungsstart: 01.08.2027
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Das sind Deine Aufgaben:
Starte deine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und sei von Anfang an mittendrin! Du begleitest Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und gestaltest ihre Lebenswelt aktiv mit. Dich erwartet eine spannende Mischung aus pädagogischen, lebenspraktischen und pflegerischen Aufgaben – abwechslungsreich, sinnvoll und nah am Menschen.
Deine Ausbildungsvorteile:
- Du bist bei uns als Auszubildende*r (m/w/d) mit einer vollen Stelle beschäftigt.
- Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.
- Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.
- Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) und der sozialen Reha erfolgen.
Deine Vergütung:
Dein Ausbildungsvertrag wird direkt mit dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben abgeschlossen. Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).
Ausbildungsjahr: 1490 €
Ausbildungsjahr: 1552 €
Ausbildungsjahr: 1653 €
Deine Perspektive:
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung freuen wir uns darauf, Dich zu übernehmen und gemeinsam mit Dir weiterzuarbeiten.
Deine Begleitung:
Schon ab Eingang deiner Bewerbung hast Du eine feste Ansprechperson, die Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Auch während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du professionell begleitet und unterstützt – fachlich wie persönlich.
Gut zu wissen:
Bei uns kannst Du den praktischen Teil deiner HEP-Ausbildung an über 150 verschiedenen Standorten im gesamten Rheinland absolvieren. Unsere aktuellen Ausschreibungen findest Du hier: Unsere Stellenangebote | Karriereportal | Landschaftsverband Rheinland (LVR). Bei der Suche nach dem passenden Standort unterstützen wir Dich gerne.
Das bieten wir Dir:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam.
- Gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das bringst Du mit:
Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.
Worauf es uns noch ankommt:
Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Frau Michèle Radermacher 0173 2715773
So geht es nach der Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbung ist eingegangen ⇒ Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail von uns.
- Wir prüfen Deine Unterlagen und fordern ggf. fehlende Unterlagen bei Dir an.
- Du erfüllst die formalen Anforderungen ⇒ Wir vereinbaren einen Termin zum Hospitieren.
- Wir lernen uns vor Ort kennen, klären Deine Fragen und finden ggf. einen Praktikumsplatz für Dich.
- Nach erfolgreicher Hospitation/Praktikum: Wir entscheiden uns füreinander und der praktische Teil Deiner Ausbildung beginnt.
- Dein Vertrag und alle Unterlagen erhältst Du rechtzeitig vor Beginn Deiner Ausbildung. Bei Fragen sind wir jederzeit erreichbar.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Ausbildung Heilerziehungspflege in Düren Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Nettetal-Schaag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie tarifliche Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Heilerziehungspflege in Düren erhalten könntest
✨Nutze lokale Ausbildungsmesse!
Such nach lokalen Ausbildungs- oder Karrieremessen in der Gesundheitsbranche. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Vertretern von Kliniken oder Therapieeinrichtungen ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften!
Schau dir an, welche Fachgemeinschaften oder Berufsverbände in deinem Bereich aktiv sind. Dort kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch wertvolle Tipps für die Ausbildung bekommen und eventuell sogar Empfehlungen für Ausbildungsplätze erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Falls du es noch nicht gemacht hast, überleg dir, ein Praktikum oder eine freiwillige Tätigkeit in einem therapeutischen Umfeld zu machen. Das zeigt deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb, dass du aktiv bist und echte Leidenschaft für den Beruf mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter unterstützen junge Talente auf der Suche nach Ausbildungsplätzen! Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben für eine Ausbildung als Ausbildung Heilerziehungspflege ausgewählt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Heilerziehungspflege in Düren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation zeigen:Bei einer Ausbildung im Bereich der therapeutischen Berufe ist es super wichtig, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du diesen Weg einschlagen möchtest. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Beweggründe mit, die dich für eine Karriere in der Therapie begeistern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und fesselnd.
Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in therapeutischen Einrichtungen gemacht hast, solltest du das definitiv in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige konkrete Beispiele, in denen du praktische Fähigkeiten, wie Empathie und Kommunikationsstärke, einsetzen konntest – das ist hier besonders wichtig!
Die richtigen Qualifikationen präsentieren:In der Bewerbung für eine Ausbildung in therapeutischen Berufen sind relevante Zertifikate oder Abschlüsse wichtig. Hast du beispielsweise ehrenamtliche Fortbildungen oder Workshops besucht? Erwähne das unbedingt und zeig, dass du dich ständig weiterbilden möchtest.
Auf LVR-Verbund für WohnenPlusLeben eingehen:Recherchiere ein bisschen über LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und finde heraus, was sie von anderen Arbeitgebern im therapeutischen Bereich unterscheidet. Zeig in deiner Bewerbung, warum du genau dort deine Ausbildung machen möchtest und welche Werte oder Ansätze dich ansprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen!
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten direkt im Interview demonstrierst. Bereite dich darauf vor, typische Szenarien oder Therapieansätze zu erläutern und vielleicht sogar live vorzuführen, was du gelernt hast. Das gibt den Interviewern einen echten Eindruck von deinem Können!
✨Fragen zur persönlichen Motivation!
Als Auszubildender in therapeutischen Berufen interessiert sich das Unternehmen sicherlich für deine persönliche Motivation. Bereite klare Beispiele vor, die zeigen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich dazu inspiriert haben. Das können sowohl praktische Erfahrungen als auch persönliche Erlebnisse sein!
✨Teamarbeit betonen!
In der Therapie-Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du üblicherweise übernimmst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, die zeigen, wie du andere unterstützt und zur Verbesserung des Teamklimas beiträgst.
✨Fachliches Wissen nachweisen!
Auch wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du dir grundlegendes Wissen über verschiedene therapeutische Ansätze und Methoden aneignen. Sei bereit, spontane Fragen dazu zu beantworten – das zeigt, dass du dich bereits mit dem Thema auseinander gesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen!
