Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Pflege oder Sozialarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Düsseldorf.
Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: möglichst schnell
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft im Betreuungsdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung.
- Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Abwesenheitsvertretung der Teamleitung.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: qualifizierte Assistenz in allen relevanten Lebensbereichen psychisch beeinträchtigter Bewohner*innen, Unterstützung bei einfachen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege und fallverantwortliche Bezugsbetreuungen.
- Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung nach BEI_NRW und der ICF sowie Planung und Dokumentation der Assistenzleistungen in der Software Vivendi.
- Langfristige Begleitung von Menschen, Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen und Förderung ihrer Lebensziele.
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, den Einrichtungen des LVR, gesetzlichen Betreuenden und Familienangehörigen.
- Verantwortung für die Koordination und Sicherstellung der Angebote während Abwesenheiten der Teamleitung.
- Förderung sozialer Teilhabe sowie Sozialraumgestaltung und Begleitung von Ferienfreizeiten oder Ausflügen.
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken.
- Tarifliche Leistungen: tarifliches Gehalt nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: individuelle Zieldefinition und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
- Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Kenntnisse in den Themenfeldern Bundesteilhabegesetz (BTHG), Soziale Teilhabe (SGB IX).
- Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit.
- Bereitschaft zur flexiblen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Selbständige, gut strukturierte Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
- Gültige Fahrerlaubnis.
Wer wir sind:
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-50814.
Standorte
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Vollzeit / Teilzeit in Düsseldorf, Friedrichstadt Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Nettetal-Schaag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie tarifliche Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
