Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und wertschätzende Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Wesel. Das sind Ihre Aufgaben: Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd - Sie gestalten den Alltag unserer Kund innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen - erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund innen eingebunden.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit:

  • Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.

Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Flexibilität und Selbständigkeit.

Worauf es uns noch ankommt: Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein tarifliches Gehalt und zahlreiche finanzielle Vorteile bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sich kontinuierlich weiterzubilden und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten sozialen Einrichtungen im Rheinland.
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Kontaktperson:

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Erfahrungen reflektierst. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Beziehungen aufgebaut hast und wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Kultur bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Eingliederungshilfe (m/w/d)

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in
Freude an der Arbeit mit Menschen
Gestaltung von Beziehungen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst
Flexibilität
Selbständigkeit
Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Gesundheits- und Krankenpflegers in der Eingliederungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des LVR-Verbunds passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und Verantwortung übernommen hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Mitarbeitern oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Der LVR-Verbund sucht nach kreativen und selbstbestimmten Mitarbeitenden. Lass deine Begeisterung durchscheinen und sei offen für neue Ideen und Ansätze in der Pflege.

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