Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Düsseldorf – ein wichtiger gesellschaftlicher Akteur.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Düsseldorf.
Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft im Betreuungsdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung.
- Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Abwesenheitsvertretung der Teamleitung.
- Sie leisten qualifizierte Assistenz in allen relevanten Lebensbereichen psychisch beeinträchtigter Bewohner*innen, unterstützen bei einfachen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege und übernehmen fallverantwortliche Bezugsbetreuungen.
- Sie übernehmen die Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung nach BEI_NRW und der ICF sowie die Planung und Dokumentation der Assistenzleistungen in der Software Vivendi.
- Sie begleiten Menschen langfristig, gestalten vertrauensvolle Beziehungen und fördern ihre Lebensziele, die soziale Teilhabe sowie Verselbständigung.
- Sie arbeiten mit Ämtern, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, den Einrichtungen des LVR, gesetzlichen Betreuenden und Familienangehörigen zusammen.
- Während geplanter und ungeplanter Abwesenheiten der Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Sicherstellung der Angebote für unsere Kund*innen sowie die Weiterführung von bereichsinternen Prozessen, nach Absprache mit der Teamleitung.
- Sie fördern, ressourcenorientiert, soziale Teilhabe sowie Sozialraumgestaltung und begleiten Ferienfreizeiten oder Ausflüge um wertvolle und bereichernde Erfahrungen außerhalb des Wohnalltags zu unterstützen.
Wichtig zu wissen: Ihr Einsatz erfolgt im Bereich der Besonderen Wohnform Haus 15 (fakultativ geschlossen) auf dem Klinikgelände.
Das bieten wir Ihnen:
- Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst mit Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Vollzeit / Tei in Köln Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Nettetal-Schaag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie tarifliche Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
