Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - ein führender Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir haben derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben, Sie sind aber davon überzeugt, dass der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben der richtige Arbeitgeber für Sie ist? Dann nutzen Sie Ihre Chance: Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam besprechen wir, welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten können.
Standort: Nettetal, Grefrath, Tönisvorst, Viersen
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
Worauf es uns noch ankommt:
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten.
- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie arbeiten gerne Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team.
- Die Arbeit mit Menschen und das aktive Gestalten von tragfähigen Beziehungen bereiten Ihnen Freude.
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise bei der täglichen Arbeit aus.
- Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen mit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatorisch die Möglichkeit einer Hospitation an.
Wer wir sind: Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Initiativbewerbung Pflegefachkraft in Nettetal Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Nettetal-Schaag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie tarifliche Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung Pflegefachkraft in Nettetal erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Pflegefachkraft in Nettetal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
