Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit

Rees Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, ein öffentlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven und Raum für innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten und mache deine Hobbys zum Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf, Menschen mit Prader-Willi-Syndrom (PWS) sowie Menschen mit Autismusspektrumstörungen (ASS) in allen Lebensbereichen.

Verantwortung und Beziehung:

  • Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.

Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten:

  • Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
  • Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Ihre Tätigkeit wird durch umfangreiche Hilfsmittel (Lifter etc.) vor Ort unterstützt.
  • Sie erhalten fachspezifische Schulungen zu den vor Ort benötigten Kompetenzen.

Tarifliche Leistungen:

  • Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Sicherer Arbeitsplatz:

  • Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Voraussetzungen:

  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen sowie in der Erstellung der Pflegeplanung.
  • Kenntnisse im Bereich Autismus und Unterstützter Kommunikation (UK).

Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags! Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.

„Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR: Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Teilzeit nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kreatives und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie tariflichen Leistungen wie einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge fördert der LVR aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich der LVR für Inklusion und Chancengleichheit, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur schafft.
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Kontaktperson:

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Verständnis für die Arbeit, die du leisten wirst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Hobbys und Interessen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Fachkraft bist, sondern auch jemand, der das Leben der Klienten aktiv bereichern möchte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im LVR informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
Kenntnisse im Bereich Autismus
Unterstützte Kommunikation (UK)
Alltagsbegleitende Unterstützung
Pflegeplanung
Beziehungsmanagement
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Innovationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeige uns, was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sollte klar rüberkommen.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Wir suchen nach innovativen Ideen und Ansätzen, also scheue dich nicht, auch mal unkonventionelle Gedanken einzubringen. Das kann uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und sei du selbst. Authentizität ist wichtig, um eine vertrauensvolle Beziehung zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.

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