Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Intervention bei herausforderndem Verhalten, teilweise pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen.
- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz: Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Wichtig zu wissen:
- Sie werden durch intensive Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrer Tätigkeit weiterentwickelt.
- Ihr Einsatz erfolgt in einem Intensivbereich mit Sonderkonzept, in dem vorangig Kunden mit herausfordernden Verhaltensweisen leben.
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen.
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Arbeit mit Sinn: Gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Individuelle Zieldefinition und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog in, Sozialarbeiter in, Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit für geistig beeinträchtigte, sozial auffällige und psychisch kranke Menschen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.
Wünschenswert sind:
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
- Kenntnisse und Umsetzungserfahrungen in Deeskalationsverfahren.
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Flexibilität und Selbständigkeit.
Wer wir sind:
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Pädagogische Fachkraft soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Viersen-Süchteln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Inklusion und Wertschätzung setzt. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen und respektvollen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie freien Eintritt in unsere LVR-Museen und die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft soziale Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Beziehungsgestaltung mit unseren Klienten.
Erfahrungen hervorheben:Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Kreativität zeigen:Wir suchen kreative Köpfe! Teile in deiner Bewerbung, wie du deine Hobbys oder Interessen in die Arbeit einbringen könntest. Ob kreative Freizeitaktivitäten oder innovative Ideen – wir freuen uns auf deinen Input!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit einfließen können, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Freizeitaktivitäten oder Unterstützungsmethoden zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Hobbys und Interessen in die Arbeit einbringen kannst, um den Alltag der Klienten zu bereichern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
