Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben, ein öffentlicher Arbeitgeber mit sozialer Relevanz.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und gesellschaftlichem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.
Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Bereitschaft zur Nachtwache und am Wochenende.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld. Mit tariflichen Leistungen, attraktiven Corporate Benefits und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem genießen Sie freien Eintritt in unsere LVR-Museen und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Vielfalt aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der sozialen Betreuung arbeiten möchtest und was dir wichtig ist.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen in diesem Bereich erwähnst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft vertraut. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und über die Werte des LVR-Verbundes. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung und Dokumentation verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreatives und selbstbestimmtes Arbeiten gefordert ist, überlege dir innovative Ideen, die du in die tägliche Arbeit einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie den Alltag der Kund*innen bereichern könnten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem hilft es dir, herauszufinden, ob der LVR-Verbund der richtige Ort für dich ist.
