Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d)
Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte ihre Lebensziele aktiv mit.
  • Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - ein bedeutender Dienstleister im Rheinland.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und erlebe jeden Tag sinnvolle Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Wesel. Das sind Ihre Aufgaben: Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd - Sie gestalten den Alltag unserer Kund innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen - erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund innen eingebunden.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit:

  • Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.

Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Flexibilität und Selbständigkeit.

Worauf es uns noch ankommt: Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein tarifliches Gehalt und zahlreiche finanzielle Vorteile bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sich kontinuierlich weiterzubilden und in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, das die gesellschaftliche Relevanz Ihrer Arbeit anerkennt. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen.
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Kontaktperson:

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Eingliederungshilfe zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen eigenen Weg zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d)

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in
Freude an der Arbeit mit Menschen
Gestaltung von Beziehungen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst
Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Flexibilität
Selbständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachkraft im LVR-Verbund vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Die Arbeit mit Menschen ist emotional und herausfordernd. Teile im Interview, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird nicht nur geschätzt, sondern zeigt auch, dass du die richtige Einstellung für diese wichtige Aufgabe mitbringst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Wechselschichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du nutzt, um eine gute Work-Life-Balance zu halten.

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