Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte ihre Lebensziele aktiv mit.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und erlebe vielfältige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Hilden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
- Begleitung von Menschen dauerhaft und Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung.
- Übernahme der pflegerischen Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation.
- Einbindung in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit mit einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für innovative Ideen.
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben in unseren LVR-Museen mit freiem Eintritt.
- Tarifliche Leistungen nach dem TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung.
- Arbeit mit Sinn und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber.
- Vielseitige Perspektiven mit individuellen Zielen und Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit in der Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.
Wünschenswert sind:
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Flexibilität und Selbständigkeit.
Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Duisburg-Mattlerbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns tragen Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Beeinträchtigungen bei und erleben jeden Tag die Erfüllung, die diese wichtige Arbeit mit sich bringt.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Eingliederungshilfe zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, wie du dich weiterentwickeln kannst – das zeigt Engagement und Leidenschaft für deinen Beruf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft soziale Teilhabe Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachkraft im LVR-Verbund vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der sozialen Teilhabe ist es wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast und wie du deren Lebensqualität verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und bringe kreative Ideen ein, wie du die Arbeit gestalten würdest.
