Teamleitung (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d)

AlsTeamleitung(m/w/d) beimLVR-Verbund für WohnenPlusLebenübernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebensoanspruchsvoll wie bereichernd– In unserem Wohnhaus leben 24 Kund*innen die in zwei Schwerpunkten begleitet werden: zum einen Menschen mit Pflegebedarf und zum anderen Kund*innen, die von Autismus betroffen sind und herausfordernde Verhaltensweisen aufweisen.

Ihr Aufgabengebiet:

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben:Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Betreuungsstandards im Rahmen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung; gemäß den konzeptionell verankerten Leitzielen und vereinbarten Qualitätsvorgaben. Sie übernehmen zudem die wirtschaftliche Teilverantwortung und das Ressourcenmanagement für die Ihnen unterstellten Bereiche, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
• Verantwortung und Bindung: Sie übernehmen die strategische und operative Führung an einem Standort. Dabei gestalten Sie eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen mit Blick auf Ziele und Entwicklung.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen bei der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des stationären Betreuungsangebotes.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Gut zu wissen:

• In Ihrer Rolle ist eine flexible Dienstzeitgestaltung, mit Kernarbeit werktags zwischen 7:00 Uhr -20:00 Uhr, möglich.

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Besetzung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus.
• Sie haben Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie im Bereich Personalverantwortung und Personalführung.
• Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Pflegemanagement sowie Kenntnisse zur Umsetzung des BTHG.
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Kl. B.

Wünschenswert sind:

• Idealerweise verfügen Sie bereits über ein abgeschlossenes FISO-Kontaktstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ sind Sie bereit, dieses zu absolvieren.
• Sie pflegen eine wertschätzende, unterstützende Haltung gegenüber unserem Kund*innenkreis.
• Sie haben hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstreflexions- und Beratungskompetenz sowie Präsentationskompetenz
• Selbständiges und engagiertes Handeln sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Tarifliche Leistungen
• LVR-Flex-Time
• Berufsübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Vielseitige Perspektiven

Kontakt / Ansprechpartner:

Frau Höfer-Betzel: 01735258336 oder WPL-Bewerbungsmanagement@lvr.de