Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger Dienstleister im Rheinland.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine inklusive Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und erlebe eine erfüllende, kreative Arbeit.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Pflegefachkraft für die tagesstrukturierende Einrichtung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Tönisvorst.
Standort: Tönisvorst
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche, unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Unterstützung, Förderung sowie Übernahme von anfallenden pflegerischen Aufgaben von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Bereich der tagesstrukturierenden Angebote.
- Begleitung von Menschen dauerhaft und Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Umsetzung kreativer Freizeitaktivitäten.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Gestaltung der Arbeit eigenständig und Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz: Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.
Gut zu wissen:
- Sie übernehmen Kund*innentransporte sowie zwei Nachmittagsdienste (Mittwoch und Donnerstag).
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur erleben: Freier Eintritt in unseren LVR-Museen.
- Tarifliche Leistungen: Tarifliches Gehalt nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- LVR-Flex-Time: Individueller Freiraum für Familie, Reisen, Sabbatical oder früheren Renteneinstieg.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d).
- Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B.
Worauf es uns noch ankommt:
- Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung, insbesondere im heilpädagogischen Kontext.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
- Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Kenntnisse aus den Themenfeldern DOKI, TEACCH, Personzentrierung nach Marlies Pörtner.
- Kompetenz in der Angebotsentwicklung und Angebotsdurchführung im Bereich der Tagesstruktur.
- Handwerkliches oder künstlerisches Interesse und die Fähigkeit, diese in die pädagogische Arbeit zu integrieren.
- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wer wir sind:
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Miriam Battistiol 0152 56722499
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft in Tönisvorst Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Nettetal-Schaag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie tarifliche Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und freien Eintritt in unsere LVR-Museen, während Sie aktiv zur Inklusion und Lebensfreude unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft in Tönisvorst erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Tönisvorst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit LVR-Verbund für WohnenPlusLeben sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu LVR-Verbund für WohnenPlusLeben passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
