Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!
Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!

Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein wichtiger öffentlicher Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und mache deine Hobbys zum Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen.

Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.

Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.

Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.

Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderungen.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot: Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.

„Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR: Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)! Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nicht nur ein tarifliches Gehalt und finanzielle Vorteile bietet, sondern auch ein sicheres und gesellschaftlich relevantes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ und selbstbestimmt zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt.
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Kontaktperson:

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Freizeitaktivitäten für die Klienten gestalten könntest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Arbeit, sondern auch, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Beziehungsmanagement
Hilfeplanung
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Gesellschaftliches Engagement
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle bei uns anstrebst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Kreativität

Da kreative Freizeitaktivitäten ein wichtiger Teil der Arbeit sind, überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du umsetzen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.

Beziehe Angehörige ein

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Angehörige und rechtliche Betreuer*innen in den Unterstützungsprozess einbeziehen würdest. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von vertrauensvollen Beziehungen verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der LVR bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

Wanted - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)!
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