- Sie behandeln ambulante und teilstationäre Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie wie z.B. affektiven Störungen, Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörungen und Angststörungen.
- Sie übernehmen oberärztliche Verantwortung in der Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung sowie in der fachlichen Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Therapeutinnen.
- Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team (Psychologie, Pflege, Sozialdienst, Ergotherapie etc.) sowie mit externen Kooperationspartnern wie Schulen, Jugendhilfe und niedergelassenen Behandler*innen zusammen.
- Sie nutzen innovative und milieutherapeutische Ansätze, einschließlich expositionsbasierter Verfahren unter Einbeziehung der natürlichen Umgebung.
- Sie engagieren sich in Fort- und Weiterbildung sowie ggf. in wissenschaftlichen Projekten oder in der klinischer Forschung.
- Im Rahmen der standortübergreifenden Zusammenarbeit übernehmen Sie am Hauptstandort Bonn bei Bedarf oberärztliche Aufgaben und Hintergrunddienste und nehmen an Leitungsbesprechungen teil.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt / Ärztin
- Weiterbildung zum Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Wer wir sind
DieLVR-Klinik Bonnist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. DasKinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation.
DerLandschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.klinik-bonn.lvr.debeziehungsweise unterwww.lvr.de.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für das Behandlungszentrum Euskirchen - Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Lvr
Die LVR-Klinik Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub und eine moderne Kantine. Die zentrale Lage in Bonn ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, während die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team die Arbeit besonders attraktiv machen. Hier stehen Menschlichkeit und Vielfalt im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert.
