Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe rechtliche Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht.
- Unternehmen: Landschaftsverband Rheinland – ein engagierter Arbeitgeber für Inklusion.
- Vorteile: Sichere Anstellung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großen Teams mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtssichere Lösungen und mache einen Unterschied im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Bachelor oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Beim LVR arbeiten Menschen aus über 70 verschiedenen Berufsgruppen in zahlreichen Dienststellen und Einrichtungen im gesamten Rheinland – unter anderem in Kliniken, Schulen, Museen, im Landesjugendamt sowie im Verbund Wohnen Plus Leben.
Diese Vielfalt macht auch die arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzarbeit beim LVR besonders abwechslungsreich: Unterschiedliche Aufgabenbereiche und Beschäftigtenstrukturen bringen vielfältige rechtliche Fragestellungen mit sich.
In der Abteilung 12.30 werden hierzu grundsätzliche und übergreifende Fragestellungen bearbeitet und Lösungen für eine rechtssichere und einheitliche Anwendung innerhalb des LVR entwickelt.
Als Sachbearbeiter*in im Arbeits- und Tarifrecht bearbeiten Sie komplexe rechtliche Fragestellungen, beraten die Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR und entwickeln Lösungen für die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben in der Praxis.
Dabei befassen Sie sich sowohl mit aktuellen Rechts- und Tarifentwicklungen als auch mit deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Bereiche des LVR.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere
- Bearbeitung und rechtliche Bewertung grundsätzlicher und übergreifender Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts sowie Entwicklung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen.
- Beratung der Dienststellen und personalbearbeitenden Bereiche des LVR in komplexen und grundsätzlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bewertung tarifrechtlicher Entwicklungen und Tarifabschlüsse hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf den LVR sowie Erarbeitung der für deren Umsetzung erforderlichen internen Regelungen und Handlungsempfehlungen.
- Begleitung des verbandsweiten Arbeitskampfgeschehens.
- Weiterentwicklung interner Regelungen und Grundsätze im Arbeits- und Tarifrecht und Unterstützung einer einheitlichen Anwendung innerhalb des LVR.
Sie möchten Ihre arbeits- und tarifrechtliche Expertise einbringen und rechtssichere Lösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Das bringen Sie mit
- einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Verwaltungswissenschaften
- Rechtswissenschaften oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- als Beamt*in die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. auf Basis der o. g.
Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt).
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für Wohnen Plus Leben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die Städte Region Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR.
In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www. lvr. de.
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#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Öffentliches Dienstrecht und Personalvertretungsrecht in Köln Arbeitgeber: Lvr
Die LVR-Klinik Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub und eine moderne Kantine. Die zentrale Lage in Bonn ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, während die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team die Arbeit besonders attraktiv machen. Hier stehen Menschlichkeit und Vielfalt im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Öffentliches Dienstrecht und Personalvertretungsrecht in Köln erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lvr
Wenn du auf der Website von Lvr stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Öffentliches Dienstrecht und Personalvertretungsrecht in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lvr erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lvr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
