AlsPflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. In der Funktion als Springer sind Sie innerhalb eines jeweils definierten Bereichs des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben tätig und werden flexibel eingesetzt. Ihre Arbeit ist ebensoanspruchsvoll wie bereichernd– Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
- Planungssicherheit: Die Dienstzeiten und Urlaubszeiten werden vorab definiert um eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Wichtig zu wissen:
- Sie erhalten eine zusätzliche monatliche Zulage von 400,00€ bei einer Vollzeitbeschäftigung. Teilzeitkräfte erhalten die Zulage anteilig.
Das bringen Sie mit
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern zu integrieren.
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Wer wir sind
DerLVR-Verbund für WohnenPlusLeben(LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
- kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer Beeinträchtigung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
DerLandschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbundfür WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Wachtendonk Arbeitgeber: Lvr
Die LVR-Klinik Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub und eine moderne Kantine. Die zentrale Lage in Bonn ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, während die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team die Arbeit besonders attraktiv machen. Hier stehen Menschlichkeit und Vielfalt im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert.