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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für die pünktliche Lieferung unserer Medienprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Post und Logistik mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlogistik und mache einen echten Unterschied für unsere Leser.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Qualitätssicherung und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil des Teams im Bereich Post und Logistik trägst du bei uns Verantwortung dafür, dass die physische Verbindung zu unseren Leserinnen und Lesern als auch zu unseren Kundinnen und Kunden aufrechterhalten bleibt. Du sorgst dafür, dass unsere Medienprodukte und Dienstleistungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. In einem sich stetig wandelnden Markt bist du der Garant für Verlässlichkeit, Service und die pünktliche Zustellung – Tag für Tag.
Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
- Führung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
- Sicherstellung und Optimierung des Tagesgeschäftes
- Erstellung von Vorlagen und von Datenauswertungen
- Unterstützung qualitätssichernder Maßnahmen
- Reporting von Kennzahlen der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der Umsetzung von Logistikprojekten
- Personaleinsatzplanung des Teams
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
- Mitwirkung bei der Finanz- und Budgetplanung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Motivation des Teams
- ausgeprägte Gesprächskompetenzen, insbesondere
Einwandbehandlung - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse MS-Office
- Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Urlaubstage und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst
- Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot
- Essen & Trinken: Subventioniertes Mittag, Kaffee, Tee und Wasser for free
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Job-Ticket
- attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten
- Qualifizierung: Die individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
- Sicherheit: Wir wollen dich unbefristet und bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz
Teamleiter (d/m/w) Qualitätssicherung Arbeitgeber: LVZ Post GmbH
Kontaktperson:
LVZ Post GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (d/m/w) Qualitätssicherung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeige, dass du die Verantwortung, die wir suchen, wirklich übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medienbranche! Erkläre, warum dir die Verbindung zu unseren Leserinnen und Lesern wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Dienstleistungen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die vollständige Stellenbeschreibung, sondern auch weitere Informationen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (d/m/w) Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVZ Post GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Qualitätssicherung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Qualitätssicherungsprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ins Team passen, also sei du selbst!
