Contract Manager and Compliance Officer (m/w/d) [Kziff. DR7973]

Als mehrfach ausgeschrienneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Responsibilities

• Sie unterstützen das Vertrags- und Claim Management für Angebote sowie laufende Projekte.
• Sie überprüfen und optimieren nationale und internationale Verträge.
• Sie sind verantwortlich für die vertragliche Gestaltung nationaler und internationaler Projekte.
• Sie bewerten Risiken und erstellen Szenarien in kritischen Projekten.
• Sie erarbeiten und etablieren Vertragsstandards.
• Sie verfassen vertragliche Stellungnahmen unter Einbeziehung und Mitwirkung der technischen Fachbereiche.
• Sie überwachen betriebliche Prozesse und Abläufe zur Einhaltung der gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben.
• Sie analysieren und bearbeiten Compliance relevante Risiken und Rechtsfragen.
• Sie führen Compliance Reviews und Compliance Reportings durch.
• Sie berichten direkt an den CFO.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Jura bzw. Wirtschaftsrecht.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und verfügen über Erfahrung im projektbasierten Geschäft.
• Sie verfügen über die notwendigen Kompetenzen im Bereich Compliance oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung aufzubauen.
• Neben Projektmanagement- und Vertriebskenntnissen verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Metall-NRW Tarifvertrag, der viele Sonderzahlungen enthält.
• 30 Tage Urlaub.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Home-Office: In der Regel bieten wir bis zu zwei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche an, die Sie mit Ihrem Vorgesetzten vereinbaren können.
• Corporate-Benefits: Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen und die Möglichkeit, Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios zu erhalten.