Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917
Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917

Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917

Jülich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Budgets, erstelle Analysen und unterstütze Führungskräfte mit Kennzahlen.
  • Arbeitgeber: L&WCONSOLIDATIONGmbH ist ein zertifizierter HR-Dienstleister seit 2010.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit Zahlen und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft, Erfahrung im öffentlichen Dienst.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie gleichwertige Fähigkeiten mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Budgetüberwachung: Du kontrollierst das Personalbudget und die Personalkosten und stellst die Einhaltung der Mittel sicher.
  • Personalplanung: Du wirkst aktiv bei der strategischen Personalplanung mit und begleitest deren Umsetzung.
  • Stellenplansteuerung: Du erstellst, pflegst und überwachst u. a. Stellenplan und Budgetplan in SAP ERP 6 HCM und analysierst kontinuierlich dessen Entwicklung.
  • Kennzahlen & Analysen: Du erstellst Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc- und Abweichungsanalysen sowie Berichte – insbesondere für die Zuwendungsgeber.
  • Beratung: Du unterstützt die Personalleitung, Geschäftsführung und Führungskräfte mit verlässlichen Personalsteuerungskennzahlen.
  • Controlling & Systeme: Du wirkst an der Konzeption und Implementierung eines modernen Personalcontrollingsystems mit.
  • Automatisierung & Plattform: Du treibst die Automatisierung von Überwachungsaufgaben voran und gestaltest eine Informationsplattform für Führungskräfte.
  • Prognosen & Steuerung: Du übernimmst Controlling-nahen Aufgaben, insbesondere Personalkostenhochrechnungen und Stellenplanauslastungsprognosen, die als Grundlage für Stellenbesetzungen und Budgetentscheidungen dienen.

Anforderungen

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / -controlling. Auch als Quereinsteiger bist du willkommen, wenn du über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Bachelorniveau verfügst.
  • Erfahrung: Du bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit.
  • Recht & Verfahren: Du verfügst über gründliche Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in der Stellenplanbewirtschaftung.
  • SAP-Know-how: Du hast tiefgehende Kenntnisse in SAP HR / HCM , insbesondere im Organisationsmanagement.
  • Technik & Analyse: Du kennst dich mit Data-Warehouse-Lösungen aus und hast umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access).

Unser Angebot und das Unternehmen werden im Original entsprechend fortgeführt. Die Stellenausschreibung richtet sich inkl. der Diversity-Erklärung an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.

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Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917 Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION GmbH

Die L&WCONSOLIDATION GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf den öffentlichen Dienst und modernste Technologien wie SAP HCM fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

L&W CONSOLIDATION GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalcontrolling, insbesondere im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automatisierung von Prozessen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917

Budgetüberwachung
Personalplanung
Stellenplansteuerung
Kennzahlenanalyse
Ad-hoc-Analysen
Berichterstattung
Personalsteuerungskennzahlen
Controlling
Implementierung von Personalcontrollingsystemen
Automatisierung von Überwachungsaufgaben
Data-Warehouse-Lösungen
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Haushaltsrecht
Erfahrung im öffentlichen Dienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die L&WCONSOLIDATION GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Personalcontrollers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Personalcontrollers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HR/HCM und deine Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse ein und wie du zur Budgetsteuerung und Automatisierung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Personalcontrolling und SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse im öffentlichen Dienst betonen

Da die Position einen Fokus auf den öffentlichen Dienst hat, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeige, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors verstehst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Kennzahlen zu interpretieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der L&WCONSOLIDATION GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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L&W CONSOLIDATION GmbH
Standort: Jülich
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