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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Insolvenzverwalter bei spannenden Fällen und bearbeite Korrespondenz eigenständig.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei für Insolvenzrecht mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Insolvenzverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Teamgeist sind wichtig, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Insolvenzverwalter (m/w/d) bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
- Eigenständige Bearbeitung der täglichen Korrespondenz
- Vorbereitung der Kommunikation mit den Gerichten
- Führung der Insolvenztabellen
- Bearbeitung einfacher steuerlicher Sachverhalte
- Einzug von Forderungen
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung unter insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten
- Organisation und Pflege des Belegwesens
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), im kaufmännischen oder juristischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Insolvenzsachbearbeitung sind von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in winsolvenz.p4, LEXolution oder Buchhaltungsprogrammen sind ein Plus
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten und flexibel zu reagieren
Benefits
- Abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgaben in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht
- Ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Deutschlandticket, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote sowie Fahrradleasing
- Team-Events sowie Sport- und After-Work-Aktivitäten
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung [Kziff. DR9084] Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION GmbH
Kontaktperson:
L&W CONSOLIDATION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung [Kziff. DR9084]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sachbearbeiter in der Insolvenzverwaltung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die L&WCONSOLIDATION GmbH und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Insolvenzverwaltung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Firma sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit den HR-Spezialisten in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung [Kziff. DR9084]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Insolvenzverwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du gut ins Team passt.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal mit MS Office gearbeitet hast oder erste Erfahrungen in der Insolvenzsachbearbeitung gesammelt hast, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Insolvenzrecht
Mach dich mit den Grundlagen des Insolvenzrechts vertraut. Das zeigt, dass du Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich in die Thematik einzuarbeiten. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze kann dir helfen, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du auch Situationen aus Praktika oder anderen Jobs nutzen, um deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben organisierst. Vielleicht hast du ein System, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das mit deinem Gesprächspartner!
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.