Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und arbeite mit Menschen.
- Unternehmen: L&W CONSOLIDATION GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen, verfügen über organisatorisches Geschick und möchten Ihre kaufmännischen Kenntnisse im Personalwesen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für verschiedene namhafte Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal / Human Resources (HR). Die Position richtet sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an erfahrene Fachkräfte mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Stammdaten
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting
- Vorbereitung personalrelevanter Dokumente und Auswertungen
- Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Interesse am Personalwesen und an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Spannende Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen namhaften Unternehmen
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Langfristige berufliche Perspektiven
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an philipp.billen@lwconsolid.de.
L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
Fragen? Telefon: 0203 518892-15
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter Personal / HR (m/w/d) - Kziff. PB26 Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION
Die L&W CONSOLIDATION GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Personalwesen zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten spannende Perspektiven bei namhaften Unternehmen in Duisburg. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal / HR (m/w/d) - Kziff. PB26 erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf L&W CONSOLIDATION aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch L&W CONSOLIDATION, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal / HR (m/w/d) - Kziff. PB26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei L&W CONSOLIDATION klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie L&W CONSOLIDATION die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
