Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete spannende Gewerbeimmobilien und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt aktiv mit und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Immobilien und erste Erfahrungen in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Aufgaben
- Aktive Vermietung unseres vielfältigen Immobilienportfolios – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung namhafter Handelsmieter*innen – mit Blick auf langfristige Partnerschaften
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Mietvertragsabschlüssen
- Erstellung kreativer und wirtschaftlich tragfähiger Vermietungskonzepte – inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung eines ausgewogenen und lukrativen Branchen- und Mietermix
- Kontinuierlicher Ausbau deines Netzwerks – u. a. zu Expansionsverantwortlichen großer Marken
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Planung, Bau, Centermanagement und Recht
Anforderungen
- Deine Leidenschaft für Immobilien und Vermietung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft oder Jura/Rechtswissenschaften
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche – speziell im Bereich Vermietung
- Verhandlungsgeschick, kommunikatives Talent und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint
- Reisebereitschaft für Besichtigungen, Netzwerktreffen und Vertragsverhandlungen
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ein modernes Büroumfeld
- Kostenfreies Parken
- Mitarbeiterrabatte
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Gewerbeimmobilien [Kziff. DR8897] Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION
L&W CONSOLIDATION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Mit Angeboten wie Sportzuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem legt L&W CONSOLIDATION großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Gewerbeimmobilien [Kziff. DR8897] erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie L&W CONSOLIDATION ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn L&W CONSOLIDATION auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei L&W CONSOLIDATION bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei L&W CONSOLIDATION nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie L&W CONSOLIDATION auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Gewerbeimmobilien [Kziff. DR8897] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei L&W CONSOLIDATION anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Gewerbeimmobilien [Kziff. DR8897] bei L&W CONSOLIDATION zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei L&W CONSOLIDATION erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei L&W CONSOLIDATION aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
