Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und teile dein Wissen im Team für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Handel und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Handel und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft.
- Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio.
- Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.
- Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus: Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst.
- Moderne Arbeitsumgebung: Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms.
- Extras & Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz.
- Karriere & Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Teamkultur & „Wir-Gefühl“: Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team.
- Nachhaltigkeit & Verantwortung: 100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen.
Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de. Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse / Qualifikationsnachweise.
Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Teamleitung Technischer Handel (m/w/d) [Kziff. DR9017] Arbeitgeber: L&W CONSOLIDATION
L&W CONSOLIDATION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Mit Angeboten wie Sportzuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem legt L&W CONSOLIDATION großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Technischer Handel (m/w/d) [Kziff. DR9017] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L&W CONSOLIDATION treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L&W CONSOLIDATION empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L&W CONSOLIDATION dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L&W CONSOLIDATION bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Handel (m/w/d) [Kziff. DR9017] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L&W CONSOLIDATION bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L&W CONSOLIDATION erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&W CONSOLIDATION vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
