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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: LW.P Lüders Warneboldt ist ein innovatives Beratungsunternehmen für mittelständische Firmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das auf Augenhöhe kommuniziert und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und tollen Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LW.P Lüders Warneboldt ist ein Beratungsunternehmen, das auf die interdisziplinäre Beratung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert ist. Unser Team besteht aus mehr als 95 Köpfen an den Standorten Hannover und Lehrte. Dazu gehören Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Recht, Notariat, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung, die unsere Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen in allen steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen betreuen. Ergänzt werden unsere Leistungen durch die nationale und internationale Kooperation im HLB-Netzwerk.
Wir weiten unsere Angebote im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung aus und suchen nun genau Sie als tatkräftige Unterstützung (20-30 Wochenstunden):
- Eigenverantwortlich arbeiten: Selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten unserer Mandanten, inkl. der Erfassung und Pflege von Stammdaten, Führen von Lohnkonten, Melde- und Bescheinigungswesen, etc.
- Strukturen schaffen: Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
- Kommunikation fördern: Beratung unserer Mandanten zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Netzwerk bieten: Ansprechperson für Finanzämter, Krankenkassen u.a. Institutionen
- Prozesse kontrollieren: Erstellen von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
Damit Sie sich mit Ihren Aufgaben bei uns wohl fühlen, zeichnet Sie bitte Folgendes aus:
- Ausbildung: Sie haben bereits Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt und ggfs. eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung erlangt.
- Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiert.
- Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise beschreibt sich als zuverlässig, selbstständig, vertrauenswürdig und strukturiert.
- Kommunikation: Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität ist Ihnen ebenso eigen wie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Kollegialität: Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns keine leeren Worte. Jede/r von uns lebt sie vor. Tag für Tag.
Ein Team, in dem Sie als Person aufgehen können, sowie:
- Echte Kolleginnen und Kollegen und eine Teamleiterin: die Ihnen zur Seite stehen und Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie diese brauchen.
- Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur anteiligen Homeoffice-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein *Geben* ist.
- Eine Perspektive: Regelmäßige Feedbackgespräche und auf Sie individuell zugeschnittene Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote, weil persönliche Entwicklung unsere Überzeugung ist.
- Einen Platz, zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, unbefristete Festanstellung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken, eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre.
- Angebote zu Gesundheit und Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft und wöchentlicher Bio-Obstkorb.
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) - Lehrte Arbeitgeber: LW.P Lüders Warneboldt
Kontaktperson:
LW.P Lüders Warneboldt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) - Lehrte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da bei LW.P Kollegialität großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen gut präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Homeoffice-Arbeit. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kannst, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) - Lehrte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LW.P Lüders Warneboldt. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LW.P arbeiten möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Dienstleistungsmentalität hervor und erläutere, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LW.P Lüders Warneboldt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und Institutionen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
