Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d)

Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d)

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LWB Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Monatsabschlüssen.
  • Unternehmen: Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH, eine der größten kommunalen Wohnungsgesellschaften Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Stadt mit einem breiten Immobilien-Portfolio.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d):

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der Bearbeitung des Monatsabschluss
  • Bearbeitung von zeitwirtschaftsrelevanten Sachverhalten und von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Prüfung und Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Auswirkungen finanzbuchhalterischer Sachverhalte
  • Erstellung personal- oder abrechnungsrelevanter Buchungsbelege
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherung und Steuern
  • Unterstützung des Teamleiters „Personalservice und -controlling“ bei der Erstellung von Unterlagen für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Versicherungsdienstleister sowie bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Zuarbeiten (für z.B. Budget- und Forecast-Reports, Monats-, Quartals- und Jahresabschluss)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit Entgeltprogrammen

Ihre Vorteile

  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
  • Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
  • Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • JobRad mit FullService Paket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Hauseigene Cafeteria

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: LWB Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Stadt wie Leipzig bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert die LWB die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.

LWB Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH

Kontaktdaten:

LWB Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Mitarbeiters Personalabrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Rechnungswesen
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalabrechnung hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Sozialversicherungs- und Steuerrecht vertraut. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du komplexe Daten erfolgreich bearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präzision und Zuverlässigkeit betonen

Da Genauigkeit in der Personalabrechnung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit fehleranfälligen Situationen umgegangen bist.