Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Lichtenberger Werkstätten bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3296 - 3560 € pro Monat.
Die Lichtenberger Werkstätten (LWB) bieten rund 700 Menschen mit Behinderungen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten in Berlin-Lichtenberg. In unseren acht Betriebsstätten fördern wir individuelle Fähigkeiten und schaffen einen Raum für Entwicklung und Teilhabe. Mit Angeboten in 13 Produktions- und Dienstleistungsbereichen sowie dem Berufsbildungs- und Förderbereich begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, am Berufsleben teilzunehmen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Abrechnungslauf, Prüfung, Korrekturen und Ausgabe der Abrechnungen
- Abrechnung von Sonderzahlungen, Zuschlägen, Verpflegungsmehraufwand (VMA), Kostenerstattungen und Vorschüssen sowie Umsetzung von Tarif- und rentenbezogenen Anpassungen
- Melde- und Erstattungswesen: SV An- und Abmeldungen, Sofortmeldungen, ELStAM, EEL sowie U1/U2 und BEA
- Arbeiten mit Sage inklusive Malerkasse-Schnittstelle sowie Durchführung abrechnungsrelevanter Buchungen, SV-Einzelbuchungen und U1/U2-Verrechnungen
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Pflege der Personalakten, des Personalstamms und der Bewegungsdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personaldokumenten
- Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Klärung abrechnungsrelevanter Zeitdaten
- Kontenabstimmung, Auswertungen und Statistiken (BIH Statistik, Krankenstatistik) sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team
- Unterstützung im Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung der Bewerbenden)
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personen‑Sachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherung‑ und Lohnsteuerrecht sowie in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, idealerweise Erfahrung mit Sage
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich
Benefits
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach PTG‑Tarif (Vollzeit: ab 3.296,82 € bis 3.560,42 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine Jahres sonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort‑ und Weiterbildungen
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: LWB - Lichtenberger Werkstätten gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
LWB - Lichtenberger Werkstätten gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Lichtenberger Werkstätten suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB - Lichtenberger Werkstätten gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Personaladministration. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Lichtenberger Werkstätten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur der Lichtenberger Werkstätten zu stellen. Zeige dein Interesse an der individuellen Unterstützung und persönlichen Entwicklung, die sie bieten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.