Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing mit innovativen KI-Tools und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes InsurTech-Startup aus Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem Unternehmen ohne Verkaufsdruck.
- Warum dieser Job: Wachse schneller als je zuvor und arbeite mit den neuesten Technologien im Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Begeisterung für KI-gestützte Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tierversicherer — ein schnell wachsendes InsurTech-Unternehmen aus Berlin, das Hundehaltern, Katzenbesitzern und Pferdehaltern dabei hilft, die passende Versicherung zu finden. Kein Callcenter, kein Verkaufsdruck — stattdessen echte Beratung per WhatsApp und Tierärzte im Team. Wir haben in kurzer Zeit über 13.000 Kunden gewonnen.
Unser primärer Wachstumskanal: Meta Ads. Und der läuft gut — aber wir wollen mehr. Mehr Creatives, mehr Tests, mehr Kanäle, mehr Skalierung. Dafür suchen wir dich.
Wir sind kein Unternehmen, das KI "auch mal nutzt". KI ist bei uns Betriebssystem, nicht Feature. Wir nutzen täglich Claude, Claude Code und andere Tools, um Prozesse zu bauen, die früher Menschen gemacht hätten. Wo andere einen Werkstudenten einstellen würden, bauen wir einen Agenten. Wo andere ein Briefing schreiben, generieren wir direkt Varianten.
Das bedeutet für dich: Du wirst mit den neuesten KI-Tools arbeiten — nicht irgendwann, sondern von Tag 1. Du wirst Dinge ausprobieren, die noch niemand standardisiert hat. Und du wirst schneller wachsen als in jedem anderen Marketing-Job, den du dir gerade vorstellen kannst.
Wenn dich der Gedanke "ich könnte das auch einfach mit einem KI-Agenten lösen" begeistert, dann bist du bei uns richtig.
Tierversicherung Startup Performance Marketing Lead (M/W/D) 100% Remote Arbeitgeber: LWB Marketing Fachverlagsgesellschaft mbH
Die Tierversicherer bieten eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Performance Marketing Lead die Möglichkeit hast, mit modernsten KI-Tools zu arbeiten und kreative Ansätze zu entwickeln. Unser Team legt großen Wert auf echte Beratung und eine stressfreie Arbeitsatmosphäre ohne Verkaufsdruck, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch spannende Herausforderungen und die Chance, in einem schnell wachsenden InsurTech-Startup einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
LWB Marketing Fachverlagsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tierversicherung Startup Performance Marketing Lead (M/W/D) 100% Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Ideen, wie du ihre Marketingstrategie verbessern könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut machst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Meta Ads und KI-Tools zu sprechen. Wir sind sicher, dass du mit deinem Wissen glänzen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Tierversicherungs-Marketing zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tierversicherung Startup Performance Marketing Lead (M/W/D) 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing und Tiere in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es kreativ!:Wir lieben kreative Ansätze! Nutze die Chance, um uns mit einem einzigartigen Anschreiben oder Lebenslauf zu beeindrucken. Denk daran, dass wir mehr als nur Standardlösungen suchen – zeig uns, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Tools!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit KI-Tools gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du damit hast. Wir setzen auf innovative Technologien, also zeig uns, dass du bereit bist, mit den neuesten Trends zu arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB Marketing Fachverlagsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Tierversicherer setzen auf echte Beratung und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum weiter voranzutreiben.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen mehr Creatives und Tests sucht, bringe konkrete Vorschläge für Marketingkampagnen mit. Überlege dir, wie du KI-Tools nutzen würdest, um die Performance zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da KI ein zentrales Element der Arbeit ist, solltest du dich mit den neuesten Tools und Trends im Performance Marketing auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Meta Ads und anderen Plattformen zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Tiere
Da es sich um eine Tierversicherung handelt, ist es wichtig, dass du eine Verbindung zu Tieren hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Tiere zeigen. Das hilft, eine emotionale Verbindung zum Team herzustellen und zeigt, dass du die Zielgruppe verstehst.
