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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und sorge für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Die Lichtenberger Werkstätten bieten Menschen mit Behinderungen berufliche Chancen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Die Lichtenberger Werkstätten (LWB) bieten rund 700 Menschen mit Behinderungen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten in Berlin-Lichtenberg. In unseren acht Betriebsstätten fördern wir individuelle Fähigkeiten und schaffen einen Raum für Entwicklung und Teilhabe. Mit Angeboten in 13 Produktions- und Dienstleistungsbereichen sowie dem Berufsbildungs- und Förderbereich begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, am Berufsleben teilzunehmen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung.
Sie teilen unsere Vision und möchten gemeinsam mit uns neue Wege gehen? Wir freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen!
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung unter Berücksichtigung des Leitbildes, des Konzepts und der Ziele der Werkstatt
- Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung von Fach- und Hilfskräften sowie Werkstattbeschäftigten
- Strukturierung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe mit qualitativer Ergebniskontrolle
- Gewährleistung der Betreuungsqualität durch die Organisation abteilungsspezifischer, personenbezogener Rehabilitationsprozesse in fachlicher Abstimmung mit dem Sozialdienst
- Sicherstellung und Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie aller weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben für die LWB und die Abteilung
- Berichterstattung an die Werkstattleitung über die rehabilitativen und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung
- Kundenakquise und Kundenpflege sowie Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Qualifikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Handwerk
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Führungskompetenz
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Angenehmer und sicherer Kommunikationsstil
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie
- Soziale Kompetenz sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Benefits
Ihre Perspektiven:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3950,00 € bis 4570,00 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in (m/w/d) für den Bereich Industrielle Montage Arbeitgeber: LWB
Kontaktperson:
LWB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in (m/w/d) für den Bereich Industrielle Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lichtenberger Werkstätten und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Engagement für Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der industriellen Montage zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu sprechen. Die Lichtenberger Werkstätten legen großen Wert auf persönliche Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in (m/w/d) für den Bereich Industrielle Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lichtenberger Werkstätten. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft oder Handwerk hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Vision der Lichtenberger Werkstätten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Lichtenberger Werkstätten ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lichtenberger Werkstätten
Informiere dich gründlich über die Vision und die Ziele der Lichtenberger Werkstätten. Zeige im Interview, dass du ihre Mission teilst und bereit bist, neue Wege zu gehen, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und fachliche Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Rehabilitationsprozessen
Bereite Fragen zu den spezifischen Rehabilitationsprozessen vor, die in der Abteilung durchgeführt werden. Dies zeigt dein Interesse an der Qualität der Betreuung und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
