Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der Behindertenhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem gewaltsensiblen Ansatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder Pflege und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3922 € pro Monat.
Wir suchen ab 01.07.2026 eine Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung eines thematischen Angebotsbereiches in unseren Beschäftigungs- und Förderbereich
- Berufliche Wege - Förderung, Beschäftigung und Betreuung entsprechend des pädagogisch-pflegerischen und behindertenspezifischen Bedarfs
- Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
- Mitgestaltung von Team- und Fallberatungen
- Förderung, Pflege und Betreuung von Menschen mit schweren geistigen und mehrfachen Behinderungen
Ihr Profil:
- staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Gesundheits- und Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung, wie Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ)
- Erfahrung im Bereich Behindertenhilfe
- musikalisches und/oder kreatives Engagement erwünscht
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie, sowie soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, physische und psychische Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- erweitertes Führungszeugnis erforderlich
Ihre Perspektive:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit von 3.400,00 bis 3.922,32 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.06.2026 unter Angabe der Vorgangsnummer 804 BFB 19062026 FK elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Derengowski: bewerbung@lwb.berlin
Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d) Arbeitgeber: LWB
Als Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach PTG-Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine gewaltsensible Arbeitskultur und bieten zahlreiche Freizeitangebote, um das Wohlbefinden unserer Fachkräfte zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Behindertenhilfe. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Dokumente ordentlich formatieren:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Nutze klare Überschriften und eine einheitliche Schriftart. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Beschäftigungs- und Förderbereich.
