Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in der Küche und bei Catering-Events.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und koche in einer Großküche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3398 - 3922 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine:n Koch/Köchin als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Küche/Kantine/Catering in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben
- Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte
- Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
- Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle der Speisen
- Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten sowie Verlaufsdokumentation
- Kochen in der Großküche mit Beschäftigten
- Vertretung in den Kantinen bei Urlaub oder krankheitsbedingten Ausfällen
- Umsetzung von HACCP
- Bereitschaft, bei Veranstaltungen und Catering mitzuwirken
Ihr Profil:
- Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufs im Bereich Gastronomie, z. B. als Koch/Köchin, Bäcker:in, Konditor:in oder Diätkoch/Diätköchin (jeweils m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Behindertenhilfe wünschenswert
- Kenntnisse in Speisenkalkulation, Bestellwesen, Lagerhaltung und den einschlägigen Hygienevorschriften
- Pädagogische Eignung und Fähigkeit, berufliche Kompetenzen an Werkstattbeschäftigte zu vermitteln
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Wir arbeiten auf Grundlage unseres Gewaltschutzkonzeptes und erwarten die aktive Mitwirkung an einer gewaltsensiblen Arbeitskultur.
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
Ihre Perspektive:
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit von 3.398,53 bis 3.922,32 € brutto/Monat abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie Jahressonderzahlung von 85 %
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.06.2026 elektronisch (im PDF-Format, max. 10 MB) an Frau Derengowski: bewerbung@lwb.berlin
Koch/Köchin als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Küche/Kantine/Cat Arbeitgeber: LWB
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen mit Behinderungen aktiv bei ihrer beruflichen Integration begleiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Küche/Kantine/Cat erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, besonders im Bereich der Behindertenhilfe. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für das Kochen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns den Bewerbungsprozess startest. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Küche/Kantine/Cat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Koch/Köchin bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du in diesem Bereich entwickelt hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns einsetzen möchtest.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWB vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stelle und den Aufgaben vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Anforderungen eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast oder wie du in der Küche gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Arbeitsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Echtheit und Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
