Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Lünen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Pflege- und Erziehungsdienst und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Die LWL-Klinik Dortmund bietet eine spannende Umgebung für die Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise Erfahrung in der Psychiatrie.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst in der Wilfried-Rasch-Klinik Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund, Wilfried-Rasch-Klinik behandelt psychisch kranke Rechtsbrecher, deren Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus gem. § 63 StGB angeordnet ist. Die Klinik verfügt über insgesamt 62 Behandlungsplätze. In zwei Stationseinheiten mit jeweils zwei Wohngruppen werden die Patienten auf der Basis differenzierter Konzepte im Sinne einer mehrdimensionalen Therapie durch multiprofessionelle Teams behandelt und betreut. Daneben betreibt die Klinik eine Forensische Nachsorgeambulanz.

Ihre wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Verantwortliche Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Bereiches im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik.
  • Personalführung und Dienstaufsicht über nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert an den Führungsleitlinien des LWL.
  • Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit der Betriebsleitung.
  • Personalführung / Entwicklung und Einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Team- und zielorientierte Führung des Pflege- und Erziehungsdienstes in Abstimmung mit der Pflegedirektion.
  • Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation.
  • Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine Identifikation mit den Anforderungen des Maßregelvollzugs.
  • Übernahme von erforderlichen (Ruf-) Bereitschaftsdiensten.

Sie verfügen über:

  • Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger : in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m / w / d) und besitzen optimaler Weise eine psychiatrische Weiterbildung.
  • Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, ein vergleichbares Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zum Absolvieren dessen.
  • Eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie und / oder Maßregelvollzug oder mehrjährige Leitungserfahrung in anderen Bereichen der Pflege.
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Führungskompetenzen, Kreativität, Loyalität, Zuverlässigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln.
  • Hohe Sozialkompetenz, Kooperationsfähigkeit und ein profiliertes Organisationsgeschick.

Unser Angebot:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion.
  • Eine Aufgabe mit interessanten Herausforderungen, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Kreativität einräumt.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen, individuellen Weiterentwicklung und Teamsupervision.
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem Corporate Benefits.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe P 13 gem. TVöD.
  • Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 32,00 Std).
  • Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund, Leni-Rommel-Straße 207.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektor.

Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst Arbeitgeber: LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik

Die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund bietet Ihnen als Bereichsleitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten mitwirken.
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Kontaktperson:

LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie oder im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Arbeitsweise gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Besuche die Website und lies über ihre Konzepte und Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Klinik identifizierst und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Psychiatrie. Wenn du im Gespräch erwähnst, welche Weiterbildungen du anstrebst oder bereits absolviert hast, kannst du deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Teamorientierung
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Organisationsgeschick
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der Psychiatrie
Kenntnisse im Pflegemanagement
Konzeptentwicklung
Qualitätssicherung
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ausdauer
Ziel- und lösungsorientiertes Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflege- und Erziehungsdienst, insbesondere in der Psychiatrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die LWL-Klinik interessierst und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Klinik beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Psychiatrie und im Maßregelvollzug. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine kooperative Mitarbeiterführung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor

Die Klinik legt Wert auf ständige Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verstehe die Werte der Klinik

Informiere dich über die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund und ihre Leitlinien. Zeige im Interview, dass du mit den Werten der Klinik übereinstimmst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereichsleitung (m / w / d) für den Pflege- und Erziehungsdienst
LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik
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