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Für Unternehmen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
- Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
- Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
- Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
- Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen
- Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom)
- Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung
- Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
- Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung
- Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern
- Führerschein Klasse B
- Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: LWL-Klinik Herten
Unser Unternehmen bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Elektro-Handwerk, unterstützt durch ein kollegiales Team und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote wie eine hauseigene Kantine und Dienstrad-Leasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktperson:
LWL-Klinik Herten HR Team
