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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine Fachklinik für kinder- und jugendpsychiatrische Störungen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Pflegefachkraft; erste Erfahrungen in der Jugendforensik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendforensik Station 07 I (m/w/d)
Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.01.2026
Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Angeschlossen an die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marsberg ist der Maßregelvollzug für überwiegend männliche Jugendliche und junge Heranwachsende. Aufgenommen werden psychisch kranke, jugendliche Straftäter. Wir bieten eine intensivpädagogische Maßnahme und Therapie auf einer gesicherten Station.
Für unsere Station 07 I (Jugendforensik) in Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in) (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,00 Stunden pro Woche . In der Station 07/1 behandeln wir Jugendliche, die gemäß § 63 StGB untergebracht werden müssen. Zudem bieten wir Unterbringungen zur Begutachtung nach § 126a StPO und § 81 StPO an. Unser Ziel ist es, eine therapeutische und rehabilitative Versorgung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu gewährleisten.
- Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen im Rahmen der Bezugspflege
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, Lehrer:innen der Klinikschule sowie weiteren Kolleg:innen
- Konzeptentwicklung: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Station sowie Teilnahme an der Weiterentwicklung von Pflege- und Organisationskonzepten
- Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten
- Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendforensik
- Persönlichkeit: Teamplayer, den Engagement und Eigeninitiative auszeichnen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen
- Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Zukunftssicher Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (bis max. P 08 bzw. S 08B) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Begleiteter Start : Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
- Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben & Familie: – Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung
- Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und mehr
JBRP1_DE
Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Jugendforensik Arbeitgeber: LWL-Klinik Marsberg
Kontaktperson:
LWL-Klinik Marsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Jugendforensik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Jugendforensik. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse und Verhaltensweisen von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendforensik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in einem therapeutischen Umfeld. Erkläre, warum dir die rehabilitative Versorgung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Jugendforensik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Jugendforensik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Engagement und Motivation ein, um dich in das Arbeitsfeld einzubringen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Klinik Marsberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Jugendforensik und die speziellen Herausforderungen, die mit der Arbeit mit psychisch kranken Jugendlichen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Empathie mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Engagement und Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und bereit sind, sich aktiv in die Weiterentwicklung von Pflege- und Organisationskonzepten einzubringen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
