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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen.
- Arbeitgeber: Eine moderne Fachklinik für kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Erzieher:in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen)!
Aufgaben- Die pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege
- Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei
- Die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen
- Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – dank Umsetzung des TVöD (EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen)
- Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Ein moderner, interessanter und sicherer Arbeitsplatz, den Sie aktiv im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele mitgestalten können
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung nach Konzept
- Ein engagiertes, freundliches und multiprofessionelles Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung sowie Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- undErziehungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: LWL-Klinik Marsberg
Kontaktperson:
LWL-Klinik Marsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- undErziehungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pflege. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- undErziehungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine staatliche Anerkennung und spezifische Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Klinik Marsberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die verschiedenen psychiatrischen Störungsbilder, die in der Klinik behandelt werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Pflege hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege und Erziehung sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den zukunftsorientierten Werten der Klinik.
