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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Suchterkrankungen in ihrem Alltag und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Der LWL-PsychiatrieVerbund bietet hochwertige Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersversorgung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Sozialberufen, idealerweise mit Erfahrung in der Psychiatrie.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.
Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie begleiten die Nutzer: innen in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung, inklusive der zeitlichen Strukturierung des Alltages und der Förderung eines geregelten Tag-/Nachtrhythmus. Dem Auftrag des Wohnbereichs entsprechend gestalten sich die Interventionen vielschichtig; je nach Erfordernis können sie informativ, orientierungsgebend, pädagogisch oder krisenabwendend sein. Dabei werden Sie die Nutzer: innen mit den verfügbaren Mitteln zur Zielerreichung aktiv unterstützen bzw. fördern und die dazu notwendig werdenden Maßnahmen planen, ausführen, überprüfen und dokumentieren. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Teilhabeplanungen (BEI_NRW und PerSEH) und deren regelmäßige Überprüfung. Fallbezogen arbeiten Sie mit kooperierenden Einrichtungen, Diensten sowie gesetzlichen Betreuer: innen zusammen und stehen im engen Kontakt zu Ämtern und Behörden.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: in oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen/in und/oder in der Psychiatrie
- gute pädagogische und pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
- Fortbildungsbereitschaft zur Weiterbildung in einschlägigen Themen der Behindertenhilfe
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit sich in die Dokumentationssoftware (VIVENDI) einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- eine unbefristete Beschäftigung
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA
- eine betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Dienstrad
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
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Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer
Kontaktperson:
LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Ziele verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Psychiatrie verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnahe Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen ist. Dies ist besonders relevant für die interdisziplinäre Arbeit im LWL-Wohnverbund.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Dokumentationssoftware VIVENDI und mache dir ein Bild davon, wie du diese effektiv nutzen kannst. Ein sicherer Umgang mit solchen Tools wird in der Position als Fachkraft für den Gruppendienst sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den LWL-PsychiatrieVerbund und seine Werte. Verstehe die Ziele und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in der Psychiatrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Motivation, Teil des LWL-Wohnverbunds zu werden, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in der Psychiatrie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Job ist Teamarbeit und soziale Interaktion entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über den LWL-PsychiatrieVerbund
Mach dich mit den Werten und Zielen des LWL-PsychiatrieVerbunds vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und die Herausforderungen in der Eingliederungshilfe verstehst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung in der Behindertenhilfe wichtig ist, zeige dein Interesse an Fortbildungsmaßnahmen. Frage gezielt nach den Möglichkeiten, die dir der LWL-Wohnverbund bietet, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
