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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Ärztlichen Direktorin und Mitgestaltung der Patientenbehandlung.
- Arbeitgeber: Modernes forensisch-psychiatrisches Therapiezentrum in Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Dotierung, Weiterbildungsmöglichkeiten und wissenschaftliche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychiatrie oder psychosomatischer Medizin, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kommunikatives, interdisziplinäres Team mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team als stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d) in Hörstel | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 15.01.2026.
Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW. Das LWL-Therapiezentrum wurde 2023 in Betrieb genommen und ist eine der modernsten forensisch-psychiatrischen Kliniken in Deutschland. Die Fachklinik verfügt über 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach § 63 und § 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.
Die Klinik ist ansässig im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen den Städten Rheine und Ibbenbüren.
- Vertretung der Ärztlichen Direktorin in allen klinischen und administrativen Aufgaben sowie Mithilfe bei der Außenvertretung der Klinik einschließlich Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Mitgestaltung der bedarfsgerechten Behandlung aller Patienten im Rahmen der Aufgabenstellung, Leistungsfähigkeit und des Betriebskostenbudgets der Klinik.
- Steuerung von fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufen.
- Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik.
Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Erfahrungen in der Forensischen Psychiatrie sind wünschenswert. Sie verfügen über Erfahrungen mit Führungsaufgaben. Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen, verstehen sich darauf, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig. Im Rahmen der Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Klinikentwicklung denken und handeln Sie unternehmerisch und innovativ.
Wir bieten Ihnen:
- Eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit angemessene tarifliche Dotierung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Zulage für die Übernahme der Stellvertretungsfunktion.
- Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe in einem kommunikativen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld.
- Großzügige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Möglichkeit zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit.
- Nebentätigkeiten nach besonderer Vereinbarung (z.B. Gutachtenerstellung).
Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland
Kontaktperson:
LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der forensischen Psychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über unsere Klinik und unsere Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Ärztlicher Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Forensischen Psychiatrie und Führungspositionen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland. Verstehe die Mission, Vision und die spezifischen Herausforderungen der Klinik. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Klinikentwicklung
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Klinik beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Zukunft der Einrichtung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
