Personalcontroller:in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Bochum Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere HR-Kennzahlen und erstelle Reports für unser Team.
  • Arbeitgeber: LWL ist ein führender Gesundheitsdienstleister in der Psychiatrie mit über 9.250 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Controlling und Erfahrung im Personalcontrolling erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und bietet eine sorgfältige Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bereichern Sie unser Team als Personalcontroller:in (m/w/d) in Bochum. Teilzeit, Vollzeit, unbefristet, zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.

Ihre Leidenschaft - Sie...

  • führen detaillierte Analysen der HR-Kennzahlen durch und erstellen regelmäßige Reports
  • erledigen Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • arbeiten an der Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens mit
  • sorgen für die Sicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten
  • führen Analysen bestehender Prozesse und Bereiche durch und arbeiten an deren Optimierung
  • begleiten Projekte aus dem administrativen Bereich

Ihre Qualifikation - Sie...

  • haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
  • bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling mit, wünschenswert im Krankenhauswesen
  • haben umfassende Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP
  • denken analytisch und arbeiten strukturiert, sodass Sie komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
  • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 10/EG 11 TVöD (in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung), soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
  • Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
  • Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
  • Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 07.05.2025.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Denise Siebert 0234 5077-1726. Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Paula-Andreea Kellner LL.M. Sachbereichsleitung Personalentwicklung & Personalcontrolling 0234 5077-1716.

Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Personalcontroller:in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) bietet Ihnen als Personalcontroller:in in Bochum ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch ein engagiertes Team und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt die zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein attraktives Lebensumfeld.
LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum

Kontaktperson:

LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller:in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalcontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im LWL-Universitätsklinikum Bochum herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalcontrolling konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller:in (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Personalcontrolling
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Erfahrung im Krankenhauswesen
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Kenntnisse in SAP
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Berichtswesen Automatisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalcontroller:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalcontrolling und deine Erfahrung im Krankenhauswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalcontrolling, insbesondere im Krankenhauswesen. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kenntnisse in MS-Office und SAP demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen

Mache deutlich, warum du dich für eine Position im LWL-PsychiatrieVerbund interessierst. Informiere dich über die Organisation und deren Werte, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Sachverhalte zu erläutern. Zeige, wie du Daten analysierst und welche Methoden du verwendest, um Berichte zu erstellen und Prozesse zu optimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.

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