Auf einen Blick
- Aufgaben: Spleißen und Montieren von Glasfaserkabeln sowie Dämpfungsmessungen durchführen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einem dynamischen und freundlichen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, kostenlose Snacks und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Firmenevents und ein toller Ausblick auf die Weser.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem wachsenden Bereich zu arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Spleißen von Glasfasern oder Quereinsteiger*in willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Spleißen und Montieren von Glasfaserkabeln (in Rechenzentren, an Muffen, usw.)
- Dämpfungsmessung/OTDR-Messung bestehender und neu erstellter Glasfaserstrecken
- Netzerhaltungsarbeiten (Nachtarbeiten)
- Kabelziehen und -einblasen
- Dokumentation der Spleißarbeiten/Messprotokolle
- Fehlersuche und -behebung in Schadensfällen
- Installationen im Bereich Hausanschlüsse
- Nahe Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Kommunikation mit Kunden
Wir wünschen uns:
- Erfahrung im Bereich Spleißen von Glasfasern
- Quereinsteiger*innen oder Anfänger*innen sind herzlichst Willkommen
- Kenntnisse gängiger Messverfahren und -techniken
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität
- Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Dich:
- Tarifvertrag
- Spannende Projekte
- Gezielte Förderung
- Ein dynamisches und freundliches Team
- Ein zukunftsorientierter und transparenter Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Firmenfitness (EGYM-Wellpass)
- Fahrradleasing
- Handyvertrag
- Mitarbeitendenangebote über Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke, Snacks und frisches Obst
- Firmenevents (Kohlfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
- Kostenfreies LWLcom Internet (sofern wir an Deiner Adresse verfügbar sind)
- Ein sehr schöner Ausblick auf die Weser 😊
Glasfasermonteur*in in Bremen Arbeitgeber: LWLcom
Als Senior Network Engineer bei uns erwartet dich ein zukunftsorientierter und transparenter Arbeitgeber, der dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Glasfasernetz und Juniper-Equipment. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an der Automatisierung und dem Ausbau unseres Netzwerks mitzuwirken, während du gleichzeitig von umfangreichen Mitarbeitendenangeboten und Firmenevents profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Glasfasermonteur*in in Bremen erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei LWLcom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasermonteur*in in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei LWLcom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei LWLcom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWLcom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
