Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Kapitalbeschaffung und institutionellen Verkäufen durch.
- Unternehmen: Unabhängiger Schweizer Vermögensverwalter mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung im institutionellen Asset Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, lizenziert und von der FINMA als Manager kollektiver Anlagen überwacht, ist ein unabhängiger Schweizer Vermögensverwalter, der Investmentmanagement- und Beratungsdienste für professionelle Kunden anbietet. Für ihren Hauptsitz in Lugano suchen wir das folgende professionelle Profil:
Kandidatenprofil
- Erfahrung: 8-15 Jahre im Vertrieb von institutionellen Vermögensanlagen, Investor Relations, Beraterbeziehungen oder Distribution. Hintergrund im Schweizer oder europäischen Asset Management. Nachweisliche Erfolge im Kapitalraising. Nachgewiesene Verantwortung für DDQ-, RFP- und Beraterprozesse.
- Technisches Wissen: Gute Kenntnisse der UCITS-Strukturen, FinSA, MiFID II und grenzüberschreitender Distribution. Vertrautheit mit dem Schweizer institutionellen Ökosystem: Allocatoren, Berater, Privatbanken, EAMs. Ausreichende Anlageliteratur, um Strategien, Marktbedingungen, Leistungsfaktoren und Portfolioattributionen mit institutionellen Investoren zu besprechen.
- Persönliche Eigenschaften: Praktischer Builder mit Struktur und Disziplin, um die Funktion von Grund auf neu zu schaffen. Klare und glaubwürdige Kommunikation mit institutionellen Investoren, Beratern und internen Stakeholdern. Hartnäckig und diszipliniert im Beziehungsaufbau, im Management von Follow-ups und im Vorantreiben von Möglichkeiten. Komfortabel im autonomen Arbeiten mit begrenzter Infrastruktur und direkter Exposition gegenüber Entscheidungsträgern.
- Sprachen: Deutsch – zwingend erforderlich. Italienisch – großer Vorteil. Französisch – nützlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kapitalbeschaffung und institutioneller Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung der Kapitalbeschaffungsstrategie über Schweizer institutionelle und Großhandelskanäle. Beitrag zum Wachstum des AUM über die bestehenden und zukünftigen Strategien des Unternehmens. Vertretung des Unternehmens bei ersten Investorengesprächen und Verantwortung für den Prozess, um Interessenten in Flüsse umzuwandeln.
- Plattformmechanik: Onboarding, Entwicklung und Überwachung der Fonds des Unternehmens auf Schweizer und europäischen Vertriebsplattformen. Schulung, Überwachung und Unterstützung von Vertriebspartnern. Sicherstellung der operativen Kontinuität der Plattformbeziehungen.
- Beraternavigation und Investorenbeziehungen: Aufbau direkter Beziehungen zu Pensionsfonds über Berater, Privatbanken, Multi-Family-Offices und externe Vermögensverwalter. Verwaltung des mehrjährigen Engagementzyklus mit Beratern. Aufrechterhaltung eines kohärenten Abdeckungsplans für Schweizer institutionelle Allocatoren.
- DDQ-, ODD-Fabrik und Investorenmaterialien: Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von DDQs, RFPs und ODD-Fragebögen. Pflege von institutionellen Qualitätsdatenblättern, Pitch-Decks, Attributionsberichten und Investorenberichten. Sicherstellung der faktischen Genauigkeit und Konsistenz aller externen Dokumente.
- CRM- und Pipeline-Disziplin: Gestaltung und Durchführung des CRM- und Pipeline-Prozesses. Erstellung von Managementberichten über Vertriebsaktivitäten und Pipeline-Fortschritte. Sicherstellung der Follow-up-Disziplin über alle Interaktionen mit Investoren.
- Erstkontakt mit Investoren und Marketingveranstaltungen: Vertretung des Unternehmens bei ersten Investorengesprächen und Marketingveranstaltungen. Vorbereitung der Portfoliomanager auf hochrangige Investitionsgespräche mit Investoren und Beratern. Rahmen und Koordination von Marketingveranstaltungen im Einklang mit der Positionierung des Unternehmens.
Senior Sales & Investor Relations Manager Arbeitgeber: LWP Ledermann Wieting & Partners SA
pLWP Ledermann Wieting Partners SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lugano ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Sales und Marketing auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
LWP Ledermann Wieting & Partners SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales & Investor Relations Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales & Investor Relations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Sales & Investor Relations Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei LWP Ledermann Wieting & Partners SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für LWP Ledermann Wieting & Partners SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
