Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen

Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen

Wilhelmshaven Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Sanierungsprojekte in der Region Nord.
  • Unternehmen: LWS Plus GmbH – Experte für Leerwohnungssanierungen und Modernisierungsprojekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnräumen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Sanierung und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die LWS Plus GmbH – Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Nord einen Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen.

Diese Aufgaben bieten wir:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Gestaltung der Arbeitsorganisation innerhalb des Teams
  • Personalentwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung / Geschäftsführung
  • Übernahme eigener Projekte der Leerwohnungssanierung
  • Produktionsplanung für Bauleiter und Nachunternehmer
  • Sicherstellung von Qualitäten und Terminen
  • Nachverfolgung und Unterstützung bei der fristgerechten Mangelbehebung
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Niederlassungen
  • Einholen und Erstellen von Angeboten

Dieses Profil suchen wir:

  • Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
  • Mind. Fachhandwerker/-in, bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler-, Fliesen- und Sanitärhandwerk
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie SAP-Kenntnisse
  • Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Auftraggebern
  • Konfliktfähigkeit und erste Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft (auch Reisetätigkeit) sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen Arbeitgeber: LWS Plus GmbH

Die LWS Plus GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten in der Region Nord zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, aktiv zur Verbesserung von Wohnräumen beizutragen.

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Kontaktdaten:

LWS Plus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (d/w/m) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LWS Plus GmbH und ihre Projekte im Bereich Leerwohnungssanierung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für die Führung des Teams bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (d/w/m) für Leerwohnungssanierungen mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Produktionsplanung
Qualitätssicherung
Mangelbehebung
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter (d/w/m) bist. Lass deine Leidenschaft für Leerwohnungssanierungen durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Leerwohnungssanierung klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast und wie du dein Wissen in unsere Projekte einbringen kannst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LWS Plus GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die LWS Plus GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie in der Leerwohnungssanierung auszeichnet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Dienstleistern und Auftraggebern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der LWS Plus GmbH zu erfahren.