Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Revierkontrollen durch und sorge für die Sicherheit von Objekten.
- Unternehmen: Sichere und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und erlebe abwechslungsreiche Schichten.
- Qualifikationen: Sachkundeprüfung nach §34 a und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Werde Teil unseres Teams als Streifen- und Revierdienstmitarbeiter (m/w/d).
- Deggendorf - ab sofort - Vollzeit
DEINE VORTEILE
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sichere und pünktliche Vergütung nach Tarifvertrag BY LG 1a/1d: 15,55 € (Revier- und Streifendienst), 16,95 € (Alarm- und Interventionsdienst)
- Arbeitszeiten: 19:00 Uhr – 04:00 Uhr | 21:00 Uhr – 06:00 Uhr
- Tarifliche Zuschläge
- 32 Kalendertage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Revierkontrollen zur Sicherstellung der Objektsicherheit
- Sicherung des Gebäudes
- Erkennung und Meldung von Auffälligkeiten
- Dokumentationen
- Arbeiten im Schichtsystem
DEIN PROFIL
- Qualifikationsnachweis der Sachkundeprüfung nach §34 a
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Führerschein Klasse B
Lass uns gemeinsam für Sicherheit sorgen und sende uns deine Bewerbung!
Sende deinen Lebenslauf und deine Qualifikationsnachweise per E-Mail oder WhatsApp: E-Mail: bewerbung@lws-group.de WhatsApp: 0170/7994917
Du hast noch Fragen? Melde dich unter 0871/94312-0
Mitarbeiter im Streifen- und Revierdienst (m/w/d) Arbeitgeber: LWS security
Als Empfangskraft in Bamberg erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, wo Sie nicht nur nationale und internationale Gäste betreuen, sondern auch Ihre administrativen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine sichere und übertarifliche Vergütung, 32 Kalendertage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, was Ihnen eine stabile Grundlage für Ihre berufliche Zukunft bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
