Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung und Personaladministration für ca. 300 Mitarbeiter durch.
- Unternehmen: Die LY-Holding ist ein starkes Netzwerk von Industriedienstleistern mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Rabatte, JobRad Leasing und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Arbeitsumfeld und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalbetreuung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Uns ist es egal, welches Geschlecht oder welche Herkunft Sie haben, für uns zählen Sie als Mensch! Die LY-Holding setzt sich aus spezialisierten Industriedienstleistern zusammen, die sich gegenseitig inspirieren, unterstützen und ergänzen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk, das sich rund um den Globus spannt und deshalb immer nah am Kunden ist. Wir suchen Sie für unsere Zentrale Personalabteilung in Michelstadt in Vollzeit (40h) vor Ort.
Aufgaben
- Sie führen für einen bestimmten Mitarbeiterkreis (ca. 300 Mitarbeiter) die Entgeltabrechnung durch.
- Sie führen Korrespondenzen mit Krankenkassen, Behörden und anderen Anspruchsgruppen.
- Sie erledigen die Personaladministration (Bescheinigungswesen, Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, digitale Personalakte etc.).
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie überwachen die ordnungsgemäße Pflege der elektronischen Zeiterfassung.
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen.
- Sie unterstützen bei der Datenverwaltung unserer Auslandsgesellschaften.
Profil
- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Lohnabrechnung.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen mit, im Idealfall SAGE HR.
- Sie sind kommunikativ und bringen eine gute Portion Humor mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office 365.
- Sie besitzen solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn zu Ihren Eigenschaften: Belastbarkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit als auch Beharrlichkeit und Empathie zählen und Sie darüber hinaus über ein team- und dienstleistungsorientiertes Wesen verfügen, dann sollten wir uns kennenlernen!
Vorteile
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio / EGYM Wellpass und JobRad Leasing.
- Mitarbeiterkantine.
- Regelmäßige Firmenevents, After-Work-Partys und verschiedene Get-together-Veranstaltungen und vieles mehr.
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: LY-Holding GmbH
Die LY-Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Michelstadt eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, exklusiven Fitnessvergünstigungen und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalbetreuung weiterzuentwickeln und Teil eines globalen Netzwerks zu werden, das sich um seine Mitarbeiter kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LY-Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LY-Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LY-Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LY-Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LY-Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
