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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle digitale Lösungen für Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Michelstadt mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fitnessstudio-Rabatte und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 3-jährige anerkannte Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere IT und kaufmännisches Wissen für eine spannende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, kommunikativ und technikaffin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Lust auf die perfekte Mischung aus IT und kaufmännischer Ausbildung? Dann bist Du unser:e Azubi! Wir suchen dich für August 2026 in Michelstadt.
Die Tätigkeit im Überblick:
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz um. Es handelt sich um einen 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf.
Was sollst du mitbringen?
- Du besitzt einen Abschluss der mittleren Reife oder Abitur?
- Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu?
- Dir macht der Umgang mit dem Computer Spaß?
- Du bist vor Beginn der Ausbildung im Besitz des PKW-Führerscheins oder kurz davor?
Was sind die Vorteile bei uns?
- Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung an
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr.....
Du findest dich in dem von uns dargestellten Profil wieder? Sehr gut, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Homepage.
Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: LY-Holding
Kontaktperson:
LY-Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement und über unser Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, bei uns zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für IT und kaufmännische Prozesse. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine IT-Interessen: Da wir im Bereich Digitalisierungsmanagement arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für IT und digitale Lösungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen!
Bewirb dich direkt bei uns: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LY-Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement informieren. Zeige, dass du ein Interesse an IT und kaufmännischen Prozessen hast, indem du aktuelle Entwicklungen und Technologien erwähnst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur IT-Sicherheit oder zu spezifischen Projekten könnten hier gut ankommen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.